Вакансии
Врач ультразвуковой диагностики
Обязанности
- анализ и интерпретация информации результатов;
- определение медицинских показаний и противопоказания к проведению ультразвукового исследования;
- проведение ультразвуковых исследований у пациентов различного возраста;
- выполнение функциональных проб при проведении ультразвуковых исследований;
- выполнение измерений во время проведения ультразвуковых исследований и (или) при пост процессинговом анализе сохраненной в памяти ультразвукового аппарата информации;
- оценка ультразвуковых симптомов и синдромов заболеваний и (или) состояний;
- запись результатов ультразвукового исследования на цифровые и бумажные носители;
- оформление протоколов ультразвукового исследования;
- составление плана работы и отчетов о своей работе;
- ведение медицинской документации, в том числе в форме электронных документов.
Требования
- наличие высшего медицинского образования, ординатуры/профессиональной переподготовки по специальности "Ультразвуковая диагностика";
- наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Ультразвуковая диагностика" .
Условия
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
- компенсация затрат, связанных с наймом жилья;
- ежегодный отпуск - 28 календарных дней (+ 7 дней дополнительно);
- оплата стоимости проезда работника к месту работу и обратно;
- выплачивается единовременная выплата при заключении трудового договора в размере 10 тыс. руб.;
- при трудоустройстве в 2024 году выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. руб. в соответствии с законом области от 06 мая 2013 года № 3035-ОЗ.
Врач - кардиолог
Обязанности
- проведение обследования пациентов при заболеваниях сердечно сосудистой системы с целью постановки диагноза;
- анализ и интерпретация информации, полученной от пациентов;
- определение диагностических признаков и симптомов заболеваний и состояний сердечно-сосудистой системы;
- составление плана лабораторных и инструментальных исследований;
- определение медицинских показаний и противопоказаний к проведению исследований сердечно-сосудистой системы с помощью методов функциональной диагностики, электрофизиологических, рентгенологических и т.д.;
- соблюдение стандартов оказания медицинской помощи;
- оказание медицинской помощи в неотложной форме;
- разработка плана лечения;
- интерпретация результатов обследования;
- составление рекомендаций по образу жизни, питанию, физической активности;
- разработка индивидуальных программ по реабилитации.
Требования
- высшее медицинское образование по специальности "Кардиология";
- специализация по направлоению "Кардиология";
- действующий сертификат/аккредитация по специальности "Кардиология";
- владение ПК на уровне пользователя.
Условия
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
- компенсация затрат, связанных с наймом жилья;
- ежегодный отпуск - 28 календарных дней (+ 7 дней дополнительно);
- оплата стоимости проезда работника к месту работу и обратно;
- выплачивается единовременная выплата при заключении трудового договора в размере 10 тыс. руб.;
- при трудоустройстве в 2024 году выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. руб. в соответствии с законом области от 06 мая 2013 года № 3035-ОЗ.
Врач - психиатр
Обязанности
- оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности;
- определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
- разработка планов обследования больного, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;
- установлене диагноза на основании клинических наблюдений и обследований;
- назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельно проводение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.
Требования
- высшее медицинское образование;
- действующий сертификат/аккредитация по специальности "Психиатрия и(или) психотерапия";
- знание стандартов оказания психиатрической помощи;
- опыт работы с детьми, подростками, взрослыми;
- владение ПК на уровне пользователя.
Условия
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
- компенсация затрат, связанных с наймом жилья;
- ежегодный отпуск - 28 календарных дней (+ 7 дней дополнительно);
- оплата стоимости проезда работника к месту работу и обратно;
- выплачивается единовременная выплата при заключении трудового договора в размере 10 тыс. руб.;
- при трудоустройстве в 2024 году выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. руб. в соответствии с законом области от 06 мая 2013 года № 3035-ОЗ.
Врач-хирург
Обязанности
- оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
- определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами;
- разработка план обследования больного, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;
- установление диагноза на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
- назначение и контроль необходимого лечения, организация или самостоятельное проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.
Требования
- высшее медицинское образование по специальности "Хирургия";
- действующий сертификат/аккредитация по специальности "Хирургия";
- владение ПК на уровне пользователя.
Условия
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
- компенсация затрат, связанных с наймом жилья;
- ежегодный отпуск - 28 календарных дней (+ 7 дней дополнительно);
- оплата стоимости проезда работника к месту работу и обратно;
- выплачивается единовременная выплата при заключении трудового договора в размере 10 тыс. руб.;
- при трудоустройстве в 2024 году выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. руб. в соответствии с законом области от 06 мая 2013 года № 3035-ОЗ.
Врач - педиатр участковый
Обязанности
- обследование детей с целью установления диагноза;
- назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности;
- реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей;
- проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей;
- организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации, в том числе электронные документы.
Требования
- высшее образование — специалитет по направлениям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"; дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)";
- действующий сертификат/аккредитация по специальности;
- владение ПК на уровне пользователя.
Условия
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
- компенсация затрат, связанных с наймом жилья;
- ежегодный отпуск - 28 календарных дней (+ 7 дней дополнительно);
- оплата стоимости проезда работника к месту работу и обратно;
- при заключении трудового договора выплачивается единовременная выплата в размере 10 тыс. руб.;
- при трудоустройстве в 2024 году выплачивается единовременная выплата в размере 1 млн. руб., на основании закона области от 06 мая 2013 года № 3035-ОЗ;
- надбавка за стаж непрерывной работу врачу - педиатру участковому в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 19 ноября 2018 года № 1053.
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)
Обязанности
- проводение амбулаторного приема пациентов;
- посещение пациентов на дому в день поступления вызова;
- оказывение населению постоянной, экстренной и неотложной медицинской помощи;
- проведение мероприятий по профилактике;
- организация проведения иммунизации прикрепленного населения, мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
- оформление медицинской документации, в том числе в электронном виде;
- назначение и выписка лекарственных препаратов пациентам и льготных лекарственных средств отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг.
Требования
- среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело";
- владение ПК на уровне пользователя.
Условия
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
- компенсация затрат, связанных с наймом жилья;
- ежегодный отпуск - 28 календарных дней (+ 10 дней дополнительно);
- оплата стоимости проезда работника к месту работу и обратно;
- единовременная выплата в размере 10 тыс. руб.;
- при трудоустройстве выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. руб. фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам прибывшим для работы на ФАП, в соответствии с законом области от 30 октября 2017 года № 4229-ОЗ, фельдшерам, акушерам и медицинским сестрам прибывшим для работы на удалённые и труднодоступные территории выплачивается единовременная выплата в размере 750 тыс. руб.;
- сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин постоянное рабочее место которых находится в сельской местности - 36 часов в неделю).
Фельдшер отделения скорой медицинской помощи
Обязанности
- оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах;
- проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах;
- назначение и проведение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах;
- осуществление медицинской эвакуации пациента при наличии медицинских показаний с одновременным проведением во время транспортировки пациента мероприятий по мониторингу жизненно важных функций и по оказанию скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах;
- организация и обеспечение перемещения, в том числе в автомобиль скорой медицинской помощи, и транспортировки пациента при выполнении медицинской эвакуации.
Требования
- среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование – профессиональная переподготовка по специальности "Скорая и неотложная помощь";
- сертификат специалиста/аккредитация по специальности "Скорая и неотложная помощь";
- владение ПК на уровне пользователя.
Условия
- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
- компенсация затрат, связанных с наймом жилья;
- ежегодный отпуск - 28 календарных дней (+ 12 дней дополнительно);
- оплата стоимости проезда работника к месту работу и обратно;
- при заключении трудового договора выплачивается единовременная выплата в размере 10 тыс.руб.;
- при трудоустройстве в 2024 году выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. руб.;
- ежемесячная выплата в размере 8 тыс. рублей фельдшерам скорой медицинской помощи в первые три года работы в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 26 июля 2021 года № 832.
Хотите у нас работать — отправьте резюме
На этой странице